Question 1

Wat is het minimale DGA-salaris in 2026?

Accepted Answer

Het minimale gebruikelijk loon voor een DGA bedraagt €58.000 in 2026. Dit is vastgesteld in de Wet op de loonbelasting. Een lager salaris mag alleen als je kunt aantonen dat een vergelijkbare functie minder betaalt, of als de BV structureel verlieslatend is.

Question 2

Wat is het optimale DGA-salaris?

Accepted Answer

Het optimale DGA-salaris balanceert de arbeidskorting (maximaal bij circa €45.592) tegen het hogere Box 1 tarief van 49,50% boven €76.817. Voor de meeste BVs met een winst boven €200.000 ligt het optimum tussen €58.000 en €130.000. Hoger dan €130.000 is zelden voordelig.

Question 3

Hoeveel belasting betaal ik over mijn DGA-salaris?

Accepted Answer

Over €58.000 DGA-salaris betaal je circa €13.500 inkomstenbelasting in Box 1 (na arbeidskorting en algemene heffingskorting). Het exacte bedrag hangt af van aftrekposten en de situatie van je fiscale partner.

Question 4

Mag ik mezelf minder dan €58.000 uitbetalen?

Accepted Answer

Alleen in uitzonderingsgevallen. Als de meest vergelijkbare dienstbetrekking aantoonbaar minder betaalt, mag het lager. Ook bij structurele verliezen of een startende BV kan de Belastingdienst een lager loon accepteren. Je moet dit wel onderbouwen.

Question 5

Is het voordeliger om dividend uit te keren in plaats van salaris?

Accepted Answer

Niet altijd. Dividend wordt belast in Box 2 (24,5% tot €68.843, 31% daarboven), maar je mist de arbeidskorting en algemene heffingskorting die je bij salaris wel krijgt. De optimale mix hangt af van je BV-winst en persoonlijke situatie.

Question 6

Hoe bepaal ik het gebruikelijk loon bij meerdere BVs?

Accepted Answer

Bij meerdere BVs geldt de gebruikelijkloonregeling per BV waarin je werkt. Je kunt het loon verdelen over de BVs, maar het totaal moet minstens €58.000 bedragen. Bij een holdingstructuur waarin je alleen via de holding werkt, hoef je alleen bij de holding salaris op te nemen.

DGA Salaris Berekenen 2026